声明
引言
第一部分 文献综述
1人际信任的基本概况
1.1人际信任的概念
1.2人际信任的分类和特点
1.3人际信任的影响因素
1.4人际信任的研究范式
2情绪的概述
2.1情绪的概念
2.2情绪的划分
2.3情绪生理唤醒的测量
3情绪对人际信任影响的理论与实证研究
3.1基于情绪即信息理论的研究
3.2基于情绪一致性理论的研究
3.3基于顺应-同化策略理论的研究
3.4基于认知评价的情绪理论的研究
3.5情绪动机理论的研究
第二部分 问题提出与研究思路
1以往研究存在的问题
1.1具体情绪影响人际信任的相关研究不足
1.2当前人际信任研究生态效度相对不足
2本研究总体构想
2.1研究目的
2.2研究的总体框架
2.3研究的总体假设
2.4研究意义
2.5研究的创新点
第三部分 实验研究
1实验一 动机方向相反的情绪对人际信任的影响
1.1引言
1.2实验目的
1.3实验假设
1.4实验方法
1.5实验结果
1.6讨论
2实验二 动机强度不同的情绪对人际信任的影响
2.1引言
2.2实验目的
2.3实验假设
2.4实验方法
2.5实验结果
2.6讨论
第四部分 总体讨论与研究展望
1研究总讨论
1.1强度相同、方向相反的动机性情绪对人际信任的影响
1.2强度不同、方向相同的动机性情绪对人际信任的影响
2研究总结论
3研究展望
参考文献
附录
致谢
天津师范大学;
