声明
绪论
一、研究背景
二、研究意义
（一）理论意义
（二）实践意义
三、国内外理论研究现状
（一）国外研究现状
（二）国内研究现状
（三）研究述评
四、研究内容和研究方法
（一）研究内容
（二）研究方法
五、创新点
第一章 相关概念以及理论依据分析
第一节 相关概念
一、信息化
二、档案信息化
三、档案馆的公共性
四、信息化背景下综合档案馆公共服务
第二节 理论依据
一、新公共服务理论
二、档案双元价值理论
三、服务型政府理论和实践
第二章 富源县档案馆公共服务与信息化建设现状
第一节 富源县档案馆公共服务现状分析
一、富源县档案馆简介
二、富源县档案馆公共服务现状分析
第二节 富源县档案馆信息化建设情况分析
一、“档案信息化基础设施”评价指标
二、“档案信息资源”评价指标
三、“档案信息化标准规范”评价指标
四、“档案信息化人才”评价指标
第三节 档案信息化推动公共服务的必要性分析
一、县级档案馆自身获得长效发展的需要
二、公共服务理念贯彻与落实的需要
三、地方经济发展和文化建设的需要
四、公众日益增长的信息需求
第三章 影响富源县档案馆公共服务的因素分析
一、县委政府重视不够，存在档案部门边缘化现象
二、档案工作经费预算不足
三、技术人才不丰富
四、信息化建设缺乏明确的中长期规划
第一节 国外档案馆公共服务经验介绍
一、美国档案馆公共服务情况概述
二、英国档案馆公共服务方式概述
第二节 国内档案馆公共服务分析
一、上海浦东新区档案馆公共服务的优势
二、曲靖市麒麟区档案馆公共服务方式分析
第五章 信息化背景下提升富源县档案馆公共服务的对策建议
第一节 转变档案馆服务理念
一、树立档案信息化管理的新理念
二、努力提升档案馆的重要地位
三、强化档案馆工作人员的行政能力
四、形成以用户需求为中心的档案管理理念
第二节 加大档案馆基础设施建设
一、筹措档案馆建设的经费投入
二、配备档案服务的软硬件
三、建立电子档案管理的运行流程
第三节 构建档案馆信息化建设标准体系
一、制定切实可行的标准体系
二、制定相关的制度和规范
三、制定中长期规划
第四节 加强档案馆人才队伍的建设
一、建立档案馆人员培训机制，强化工作人员知识结构
二、加强档案馆工作人员的交流，拓宽人才晋升空间
三、加大人才引进力度，注重引进复合型人才
结论和展望
参考文献
附录
致谢
云南财经大学;
