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王配配;
上海外国语大学;
机译:新时期电力企业文化与培训体系的建立
机译:刺绣农业公司爵士建立新入职培训体系的条件研究-以伊库曼农业园区阿格里皮亚为例
机译:关于外国人培训技能培训体系理想和潜力的现实情况分析I.以茨城县洪田市的农业合作社和G商业合作社为例
机译:专业价值观与企业文化偏好关系研究
机译:企业文化和财务绩效:研究企业文化及其与组织财务绩效的关系。
机译:走向健康的企业文化:国家调查结果
机译:企业文化对员工工作效率的影响分析:以东爪哇省詹伯市的Bengkel Buana公司为例
机译:跨文化培训体系的设计与评价
机译:提供了一种用于数字电源的设备和方法,其可以为两个或更多个电负载提供独立的功率控制。一些公开的实施例提供连续的和可变的功率,而其他公开的实施例提供离散的功率电平。一些描述的实施例可以减小引入电力系统中的谐波和/或闪烁电流的大小。一些实施例包括微处理器,该微处理器使用相控交流电将功率传递给电负载。在一些实施例中,微处理器可以为每个电负载计算与所请求的功率相对应的功率矩阵,提供逻辑以减小谐波和闪烁电流的大小的模式来填充功率矩阵。披露部分包括支票
机译:提供用于智能办公室文化创新的企业文化设计创新服务的方法
机译:促进企业文化的确定。
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