声明
第 1 章 绪 论
1.1研究背景及意义
1.1.1研究背景
1.1.2研究意义
1.2国内外相关研究文献综述
1.2.1国内相关研究文献综述
1.2.2国外相关研究文献综述
1.2.3文献述评
1.3相关概念界定
1.3.1社区社会组织与社会组织
1.3.2社会工作行政
1.3.3社会工作评估
1.4理论基础
1.4.1优势视角理论
1.4.2社会发展与社区发展理论
1.4.3社会支持理论
1.5研究方法
1.6研究思路流程图
第2章 D 社区及社区社会组织情况
2.1 D社区状况概述
2.2 D社区社会组织基本特征
2.2.1 D社区社会工作机构与社区组织概速
2.2.2 D区Y公益事业发展中心概况
2.3 D社区社会工作发展情况
第3章 D 社区社会组织获取社会支持中存在的问题及原因分析
3.1 D社区社会组织获取社会支持中存在的问题
3.1.1 社区社会组织自身在获取社会支持上存在的问题
3.1.2社会组织获取社会支持中在人员方面存在的问题
3.1.3社会机制及社会组织财务方面存在不足对社会组织获取社会支持产生的影响
3.1.4 D社区Y公益事业发展中心获取社会支持中存在的问题
3.2 D社区社会组织获取社会支持中存在问题的原因分析
3.2.1在社区及社区社会组织方面
3.2.2在社会和学校方面
3.2.3在社会组织从业人员方面
第 4 章 社会工作介入 D社区 Y公益事业发展中心支持分析
4.1社会工作介入D社区Y公益事业发展中心支持的可行性分析
4.1.1社区居民需求及社区活动开展的基础支撑
4.1.2社区社会组织发展需求的引领
4.1.3社会治理发展的推动
4.2社会工作介入D区Y公益事业发展中心支持途径
4.2.1社会工作介入Y公益事业发展中心支持情况
4.2.2以社区资源为中心的活动支持
4.2.3 形成以社会工作为中心的专业服务与支持体系
4.2.4 形成以政府基金会志愿者及其他区外资源等为中心的支持
4.3 D社区Y公益事业发展中心的优势及获得相关支持情况
4.3.1.Y公益事业发展中心优势
4.3.2.获得相关支持情况
4.4社会工作介入D社区Y公益事业发展中心支持效果评估
4.4.1社会工作介入前Y公益事业发展中心的调查评估情况
4.4.2社会工作介入后Y公益事业发展中心支持效果评估
第 5 章 关于社会工作介入社区社会组织支持的建议
5.1对社区与社区社会组织的建议
5.1.1发挥社区主体优势组建人才库与服务共享平台并
5.1.2社区进行资源点查避免稀缺资源重复竞争的同时应科学规范管理社区社会组织
5.1.3社区社会组织应创新人才培养机制并逐步实现用机制与福利留住人才
5.1.4社区社会组织应完善相关机制与优化资源链接方式
5.1.5社区社会组织应规范撰写项目书并提高走出专业误区能力
5.2 对学校和政府的建议
5.2.1政府部门应提高对社区社会组织发展关注并积极落实相关政策为其发展营造优良环境
5.2.2学校在人才培养中将实践教育环节与理论素养培育有机结合
5.3对社会工作者的建议
5.3.1非社会工作专业的一线工作者应按时执行工作计划规范报销费用并及时反馈相关问题
5.3.2具有社会工作专业知识背景从业人员应发挥自身优势并传播社会工作服务价值与理念
结论与反思
参考文献
著作文献
附录A
附录B
附录C
作者简介
致谢
吉林农业大学;
