声明
摘要
第一章导论
1．1问题的提出与研究意义
1．1．1问题的提出
1．1．2研究意义
1．2研究目标与研究内容
1．2．1研究目标
1．2．2研究内容
1．3研究方法、数据来源和技术路线
1．3．1研究方法
1．3．2数据来源
1．3．3技术路线
1．4可能的创新与存在的不足
1．4．1可能的创新
1．4．2存在的不足
第二章概念界定与文献综述
2．1概念界定
2．1．1农村合作金融组织
2．1．2绩效
2．2文献综述
2．2．1农村合作金融组织已有研究的简要回顾
2．2．2关于农村合作金融组织绩效的研究
2．2．3关于农村合作金融组织治理的研究
2．2．4关于农村合作金融组织的治理机制与绩效的关系研究
2．3文献评述
第三章理论基础与分析框架
3．1理论基础
3．1．1合作金融理论
3．1．2委托代理理论
3．1．3激励理论
3．2分析框架
3．2．1农村合作金融组织的特殊性
3．2．2激励机制对农村合作金融组织财务绩效的影响分析
3．2．3内外部约束、激励机制与组织财务绩效的关系分析
3．3本章小结
4．1样本介绍
4．2变量选择
4．2．1农村合作金融组织绩效变量
4．2．2激励机制和内外部约束变量
4．2．3其他控制变量
4．3描述性统计分析
4．3．1农村合作金融组织财务绩效的描述性分析
4．3．2农村合作金融组织激励机制和内外部约束的描述性分析
4．4本章小结
第五章模型设定和实证分析
5．1模型设定
5．2实证分析
5．2．1激励机制对农村合作金融组织财务绩效影响的回归结果及分析
5．2．2内外部约束、激励机制与组织财务绩效的回归结果及分析
5．3稳健性检验
5．4本章小结
第六章全文总结与政策建议
6．1主要研究结论
6．1．1激励机制对农村合作金融组织的财务绩效有正向影响
6．1．2相较于股权激励，薪酬激励对财务绩效的作用效果更大
6．1．3内外部约束与薪酬激励成互补效应，与股权激励成替代效应
6．2政策建议
6．2．1设计合理的激励组合，充分发挥管理者的能人效应
6．2．2促使普通成员参与组织的管理，形成有效的内部约束
6．2．3加强外部主管部门的监管和扶持力度
6．2．4注重外部金融市场环境的整治
6．3研究展望
参考文献
附件
致谢
攻读学硕期间取得的成果目录
南京农业大学;
