声明
致谢
摘要
1 引言
1.1 研究问题
1.2 研究意义
1.3 研究思路
2 文献综述
2.1 股权激励模式介绍
2.1.1 国外股权激励模式
2.1.2 国内上市公司
2.1.3 国内非上市公司
2.2 股权激励有效性标准
2.3 文献述评
3 股权激励模式转变研究
3.1 股权激励模式转变前提
3.2 股权激励模式转变原因
3.2.1 股权激励实施环境差异
3.2.2 不转变模式产生弊端
3.3 股权激励模式转变过程
3.3.1 研究设计
3.3.2 收益评分
3.3.3 研究分析
3.4 股权激励模式转变方法
3.4.1 直接转变
3.4.2 间接转变
3.5 股权激励模式转变难点
3.5.1 转变过程
3.5.2 外部环境
4 H公司案例研究
4.1 H公司简介
4.2 H公司股权激励模式转变过程
4.2.1 上市前模式
4.2.2 上市后模式
4.2.3 转变内容
4.2.4 有效性分析
4.3 H公司股权激励模式转变评价
4.3.1 积极意义
4.3.2 消极意义
4.3.3 启示
5 研究结论与展望
5.1 研究结论
5.2 政策建议
5.3 研究展望
参考文献
作者简历及攻读硕士/博士学位期间取得的研究成果
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