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欧盟对外投资谈判中的劳工保护条款研究——兼论对中欧双边投资协定谈判的意义和作用

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第1章 引言

1.1 经济全球化进程中劳工保护地位的提升

1.2 研究欧盟在投资协定谈判中的劳工保护立场之必要

1.3 国内相关研究现状及可能的研究路径

第2章 欧盟以及国际社会对劳工保护的立场

2.1 欧盟对劳工保护的立场及其区域内劳工保护现状

2.2 国际社会就劳工保护的现行标准

第3章 欧盟现行对外贸易投资协定中的劳工保护条款分析

3.1 欧盟现行对外贸易投资协定中的劳工保护条款概况

3.2 欧盟对外贸易投资谈判中推行的劳工保护与相关国际标准比较

第4章 欧盟对外贸易投资协定中确立的劳工保护水平评析

4.1 欧盟对外贸易投资协定涵盖的劳工标准并未突破ILO相关要求

4.2 欧盟对外贸易投资谈判协定下的劳工保护条款并不统一

4.3 欧盟对外贸易投资协定中极少涉及跨国企业的具体责任

第5章 中国对外投资中劳工保护立场以及获得的启示

5.1 中国对外投资谈判中所处劳工保护立场及其已有努力

5.2 中国对外投资谈判中地位转换及其影响

5.3 应对未来欧盟对华投资谈判中可能提出的劳工保护要求

第6章 结语

参考文献

致谢

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果

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摘要

2014年初,中国与欧盟开启首轮投资谈判。尽管谈判尚未涉及劳工保护问题,但随着经济全球化的发展,劳工保护讨论在全球范围内日益升温,劳工标准的提高也获得了越来越多的关注。欧盟近年来对外缔结投资保护协定的实践和世界各相关组织推行劳工保护标准的努力均表明,劳工保护必将成为欧盟对外投资谈判的重要议题。长期以来,我国对劳工保护和相关标准的建立方面尚缺乏关注,而欧盟在这一领域已进行了大量的学术研究和制度探索。本文通过考察欧盟及其部分成员国过往签订的与投资相关的协定文本,总结欧盟在劳工权保护方面对内对外的立场,期待能为我国在今后中欧双边投资谈判中的相关议题应对提供可能的思路。

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