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目录
第1章 引言
1.1 研究背景和意义
1.2 相关研究文献综述
1.3 研究内容
第2章 理论基础
2.1 执行力理论概述
2.2 “领导”概念的理论学说
2.3 领导执行力概念及构成要素
2.4 国有企业界定
第3章 当前国有企业领导执行力建设的特点及问题
3.1 国有企业在市场经济中所处的经济地位
3.2 国有企业领导执行力的主要内容和特点
3.3 国有企业中领导执行力建设存在的问题
第4章国有企业领导执行力建设发展的重要性和必要性
4.1 国有企业领导执行力建设的重要性分析
4.2 国有企业领导执行力建设的必要性分析
4.3 强化国有企业领导执行力建设的重点
第5章 以中煤能源集团下属某电气工程类公司为例
5.1 案例背景
5.2 案例分析
5.3 案例讨论
第6章 健全和提高国有企业领导执行力建设的建议
6.1 加强国有企业领导的执行认识和执行能力
6.2 健全保障国有企业领导者发挥执行力的机制
6.3 完善国有企业文化中关于领导执行文化的建设
6.4 创建学习型领导组织，提高国有企业领导者作风建设
参考文献
致谢
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果
