声明
摘要
第1章 绪论
1．1 选题意义
1．2 理论背景及文献综述
1．2．1 理论背景
1．2．2 国外现状
1．2．3 国内现状
1．3 文章的结构和思路
1．3．1 研究方法
1．3．2 研究计划
第2章 理论基础
2．1 报关员概念及其我国报关员历史发展介绍
2．1．1 报关员相关概念介绍
2．1．2 我国报关员历史发展状况介绍
2．2 行政法相关原理与报关员相关制度规定介绍
2．2．1 海关行政许可相关概念介绍
2．2．2 我国报关员相关制度规定介绍
第3章 中外报关人员制度对比分析
3．1 韩国关税士制度
3．2 日本通关士制度
3．3 澳大利亚报关从业人员制度
3．4 美国报关代理人制度
3．5 中外对比报关人员制度对比
第4章 我国报关员资格考试及其管理制度存在的问题
4．1 我国报关员制度的特征
4．2 我国现行报关员制度存在的问题及其原因
4．2．1 当前我国报关员统考制度问题
4．2．2 当前我国报关员职业素质问题
第5章 改革路径探索
5．1 我国报关员制度改革设计原则
5．2 对我国报关员制度的具体可行的改革建议
5．2．1 专业化：建立健全分级分类考试制度
5．2．2 多措并举，全面提高报关员职业素质
5．2．3 法制化：做好报关法律法规的制定完善工作
5．2．4 借鉴成功经验，注重运用非行政手段即市场导向规范行业发展
5．2．5 推动中介化，即充分发挥协会的作用推动报关员管理制度改革
5．2．6 电子化：加快电子海关的建设步伐以最大限度的减低人为干预
第6章 结论
参考文献
致谢
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果
