声明
摘要
1．1 研究背景
1．2 研究意义
1．2．1 理论意义
1．2．2 现实意义
1．3 国内外文献综述
1．3．1 经营绩效评价指标体系的研究现状
1．3．2 环境绩效评价体系研究现状
1．3．3 供电企业经营绩效评价体系研究现状
1．3．4 文献评述
1．4 研究内容与方法
1．4．1 研究内容
1．4．2 研究方法
1．5 可能的创新点
2．1．1 环境经济学
2．1．2 可持续发展经济
2．1．3 循环经济
2．1．4 低碳经济
2．2 管理理学理论
2．2．1 权变理论
2．2．2 利益相关者理论
2．2．3 控制理论
2．2．4 战略管理理论
2．3 绩效评价理论
2．3．1 平衡计分卡
2．3．2 层次分析法
2．3．3 模糊综合评价法
2．4 本章小结
第3章 低碳经济对供电企业经营绩效评价的影响
3．1 低碳经济对经营绩效评价体系的影响
3．1．1 对绩效评价主体的影响
3．1．2 对绩效评价对象的影响
3．1．3 对绩效评价内容的影响
3．1．4 对绩效评价方法的影响
3．2 基于平衡计分卡的绩效评价指标体系基本框架的设计
3．3 本章小结
第4章 低碳视角下供电企业经营绩效评价体系的构建
4．1 绩效评价指标选取的原则
4．2 经营绩效评价指标体系指标的选取
4．2．1 营销与客户服务模块绩效指标的选取
4．2．2 资产经营管理模块绩效指标的选取
4．2．3 电网运行与安全模块绩效指标的选取
4．2．4 学习成长水平模块绩效指标的选取
4．2．5 低碳评价管理模块绩效指标的选取
4．2．6 经营绩效评价指标体系
4．3 供电企业经营绩效评价指标体系的结构设置
4．3．1 评价表约简分析
4．3．2 指标离散化分析
4．3．3 计算核属性
4．4 本章小结
第5章 低碳视角下经营绩效评价体系在陕西供电公司的应用
5．1 企业简介
5．2 现行经营业绩评价体系存在的问题
5．2．1 经营业绩评价目标与公司发展存在差距
5．2．2 经营业绩评价指标设置有待优化
5．2．3 对新能源投资成本计量较为欠缺
5．2．4 评价者的主观性影响业绩评价的公正性
5．3 运用模糊层次法对陕西供电公司经营绩效评价实证分析
5．3．1 准则层判断矩阵的构建与权重的确定
5．3．2 C层判断矩阵的构建与权重的确定
5．3．3 单因素评价
5．3．4 陕西电力公司经营绩效综合评价分析
5．3．5 结果分析
5．4 运用DEA理论判定低碳视角下经营绩效评价体系的有效性
5．4．1 提取主要因子
5．4．2 对样本数据进行DEA分析
5．4．3 结果分析
5．5 本章小结
第6章 低碳视角下供电企业经营绩效评价体系实施的保障措施
6．1 强化低碳管理观念
6．2 制定以发展低碳经济为导向的绩效提升战略
6．3 全面整合企业组织机构
6．4 强化过程控制
6．5 建立评价机制
6．6 本章小结
第7章 结论与展望
7．1 结论
7．2 不足之处
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果
致谢
