声明
摘要
第1章 绪论
1．1 选题背景、意义和国内外研究现状
1．1．1 选题背景
1．1．2 选题意义
1．1．3 国内外研究现状
1．2 课题研究目标和拟解决的关键问题
1．2．1 研究目标
1．2．2 拟解决的关键问题
2．1 基本定义
2．1．1 青年公务员的定义
2．1．2 青年公务员的特点
2．2 青年公务员思想政治教育的概念和特点
2．2．1 青年公务员思想政治教育的概念
2．2．2 青年公务员思想政治教育的特点
第3章 青年公务员思想政治教育的目标与内容
3．1 青年公务员思想政治教育的目标
3．1．1 提高青年公务员的政治素质
3．1．2 提升青年公务员的工作水平
3．2 青年公务员思想政治教育的内容
3．2．1 政治理想信念方面的内容
3．2．2 宗旨意识方面的内容
3．2．3 个人道德修养方面的内容
3．2．4 职业道德方面的内容
第4章 青年公务员思想政治教育的必要性
4．1 青年公务员的思想政治素质存在的不足
4．1．1 理想信念淡薄
4．1．2 职业道德弱化
4．1．3 服务理念模糊
4．1．4 官僚主义倾向
4．2 加强青年公务员思想政治教育的必要性
4．2．1 改进和加强行政能力建设的需要
4．2．2 适应国内和国际社会发展的客观需要
第5章 当前青年公务员思想政治教育存在的问题及其原因
5．1 当前青年公务员思想政治教育存在的问题
5．1．1 教育内容缺乏针对性
5．1．2 教育目标不够明确
5．1．3 教育方法缺乏创新性
5．1．4 教育过程缺乏规律性
5．2 产生问题的原因分析
5．2．1 思想文化方面的原因
5．2．2 政治体制方面的原因
5．2．3 社会经济方面的原因
第6章 加强青年公务员思想政治教育的途径
6．1 改善青年公务员思想政治教育的内容与方法
6．1．1 增加理想信念教育和道德教育的内容
6．1．2 增加个人修养方面的内容
6．1．3 注重因材施教以人为本的教育方法
6．2 完善青年公务员思想政治教育机制
6．2．1 建立系统的教育培训机制
6．2．2 建立完善的教育引导机制
6．2．3 建立积极的自我教育机制
6．2．4 建立完备的考核评价机制
6．3 优化青年公务员思想政治教育的环境
6．3．1 经济环境的优化
6．3．2 政治环境的优化
6．3．3 文化环境的优化
第7章 结论与展望
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文
致谢
