首页> 中文学位 >建立市场机制下电力企业的培训管理模式
【6h】

建立市场机制下电力企业的培训管理模式

代理获取

目录

文摘

英文文摘

建立市场机制下电力企业的培训管理模式

第一章电力企业的培训现状

第一节 电力企业现行培训管理模式

第二节 现行培训管理模式的优劣分析

第二章建立新型培训管理模式的可行性和必要性分析

第一节建立新模式的必要性分析

第二节建立新模式的可行性分析

第三章培训管理模式的架构及动作

第一节培训管理模式的基本架构

第二节培训需求分析

第三节培训评估

第四节培训方式方法

第五节培训成果的转化

第六节职业生涯规划

第四章创建过程中需要注意的问题

第一节实施中的主要矛盾和困难

第二节转变两种观念树立三种意识

致谢

参考文献

附件

1、山东电力集团公司教育培训工作考核办法

2、十里泉发电厂职工培训需求调查表

3、员工培训需要调查表

4、事中观察收集培训评估信息应用工具

5、培训评估综合调查问卷

6、员工调查表

展开▼

摘要

该文对国有电力企业培训现状进行了深入全面的优劣分析,并提出应建立适应市场经济条件下企业培训管理的新模式.通过借鉴发达国家先进经验,结合中国实际情况,作者在对新模式建立的必要性和可行性分析的基础上,提出了国有电力企业的新型培训管理模式基本框架:在找准培训需求的基础上,制定合理的方案,选择恰当的方法;在实施过程中注重培训成果的转化与应用,及时进行效果评估.该模式的核心在于将培训评估贯穿于整个培训流转环节,强调培训是一项系统工程,需要多方面的配合与协作.同时该模式还考虑到对员工进行个人职业生涯的规划与设计,突出了对员工的重视和尊重.最后该文还对建立新模式的过程中可能遇到的阻力及障碍做了预测,并提出了实施新模式应树立的观念和采取的措施.

著录项

  • 作者

    崔红梅;

  • 作者单位

    华北电力大学;

    华北电力大学(北京);

  • 授予单位 华北电力大学;华北电力大学(北京);
  • 学科 技术经济及管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 余顺坤;
  • 年度 2002
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 F426.61;
  • 关键词

    电力企业; 培训管理模式; 培训评估; 人才培养; 企业管理;

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号