Alliant International University.;
机译:跨文化伦理:美国和摩洛哥的伦理观念比较
机译:在美国南部农村地区行走的感知力和障碍:邻里建筑环境对行人行为的影响
机译:风险认知与文化下管理决策的行为成本:美国和巴基斯坦的比较研究
机译:差异化国际战略商业环境:联合王国和美国的比较经验评估
机译:民族文化对魅力型领导者的影响:对墨西哥,波兰和美利坚合众国的探索性研究。
机译:青少年吸烟的观念和行为:在2001年至2015年迅速增长的烟草产品市场中烟草控制的成败与差距
机译:什么激励银行系统员工摘要人与他们的工作之间的关系长期以来吸引了心理学家,行为科学家以及经济学家。早期的管理理论建议使用经济补偿来推动激励和工作绩效。过去二十年来,目标程序员使用目标设定和管理取得了巨大的进步。最近,控制论控制,资源分配和社会认知理论被用来更仔细地研究目标,个人和情境的特定属性如何影响目标的努力和表现。