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Emotion elicitation models: A comparative study.

机译：情绪启发模型：一项比较研究。

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摘要

The study presented here compares two emotion elicitation theories: the appraisal theory due to Scherer (1984, 1988, in press) and the goal relevance theory due to Oatley (1988, 1992; Oatley & Duncan, 1992, submitted). The two theories were compared on the basis of their ability to predict subjects' emotions given information about the events which caused those emotions. It was found that Oatley's method correctly predicted 72% of emotion episodes while Scherer's correctly predicted 41%. A Chi-square analysis revealed that the difference was significant (p = 0.01). These findings support the goal relevance approach to emotion elicitation.;The final chapter, which is largely independent of the empirical study, discusses the role of computational models in the study of cognition and emotion, with emphasis upon computational models of appraisal theories and Scherer's (in press) "expert system."
机译：这里提出的研究比较了两种情绪诱发理论：Scherer（1984，1988，出版中）的评价理论和Oatley（1988，1992; Oatley＆Duncan，1992，提交）的目标相关性理论。在给定引起这些情绪的事件的信息的基础上，比较了这两种理论在预测对象情绪方面的能力。结果发现，Oatley的方法可以正确预测72％的情感发作，而Scherer的方法可以正确预测41％的情感发作。卡方分析显示差异显着（p = 0.01）。这些发现支持目标相关性方法用于情感启发。;最后一章很大程度上独立于实证研究，讨论了计算模型在认知和情感研究中的作用，并着重评估理论和Scherer's（印刷中）“专家系统”。

著录项

  • 作者

    Chwelos, John Gregory.;

  • 作者单位

    University of Toronto (Canada).;

  • 授予单位 University of Toronto (Canada).;
  • 学科 Psychology General.
  • 学位 M.A.
  • 年度 1993
  • 页码 83 p.
  • 总页数 83
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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