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首页> 外文学位 >Re-imagining the law of dispute resolution: An analysis of the democratic potential of Alternative Dispute Resolution and mediation based upon the theoretical frameworks of Jacques Ranciere and Hannah Arendt.
【24h】

Re-imagining the law of dispute resolution: An analysis of the democratic potential of Alternative Dispute Resolution and mediation based upon the theoretical frameworks of Jacques Ranciere and Hannah Arendt.

机译：重新构想解决争端的法律：基于雅克·兰西埃（Jacques Ranciere）和汉娜·阿伦特（Hannah Arendt）的理论框架，对替代性纠纷解决和调解的民主潜力进行分析。

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摘要

This project examines the development and deployment of mediation frameworks in Canada with the goal of advocating for the restoration of dispute resolution as the site of democratic politics. In doing so we enlist the work of Petyr Kropotkin's theory of Mutual Aid and a brief history of Alternative Dispute Resolution in Canada to identify procedural differences in mediation processes that separate interest mediation, rights mediation and litigation. We then turn to two separate analyses of these differences. The first utilizes the theoretical framework of Jacques Ranciere. The second examines the work of Hannah Arendt. Despite the significant differences in their approaches, the work of Ranciere and Arendt, in admittedly different ways, show that interest mediation holds the greatest potential for approaching dispute resolution as an exercise in democratic politics. As a result the project advocates for the expansion or further empowerment of interest mediation as a way of securing and ensuring the continued development of Canada as a democratic community.
机译：该项目研究了加拿大调解框架的发展和部署，其目的是倡导恢复作为民主政治所在地的争端解决机制。在这样做的过程中，我们列举了彼得·克鲁泡特金（Peyr Kropotkin）的互助理论以及加拿大替代性争议解决的简要历史，以找出将利益调解，权利调解和诉讼分开的调解程序上的程序差异。然后，我们对这些差异进行两个单独的分析。首先利用雅克·兰西埃（Jacques Ranciere）的理论框架。第二部分考察了汉娜·阿伦特的作品。尽管在处理方式上存在重大差异，但兰西埃（Ranciere）和阿伦特（Arendt）的工作以公认的不同方式表明，利益调解是解决争端解决方案的最大潜力，是民主政治中的一项活动。结果，该项目提倡扩大或进一步赋予利益调解权，以确保和确保加拿大作为民主社区的持续发展。

著录项

  • 作者

    Piva, Maxim.;

  • 作者单位

    Trent University (Canada).;

  • 授予单位 Trent University (Canada).;
  • 学科 Alternative dispute resolution.;Labor relations.;Canadian studies.;Public administration.
  • 学位 M.A.
  • 年度 2015
  • 页码 137 p.
  • 总页数 137
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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