机译:执法人员和代际差异的描述性研究:使用全球领导力和组织行为有效性(GLOBE)研究项目的美国领导力概况(美国)比较首选的领导者特征和领导风格
Brandman University;
机译:(男性)领导人“足够女性化”吗?领导风格中性别差异的中介者的性别特征
机译:领导风格的性别差异取决于领导者和下属的性别和组织类型
机译:领导风格对组织公民行为的影响:领导者的情绪情绪是否发挥了调节作用?
机译:通过中层管理者领导风格的知识管理和组织效能评估-某些私营组织的研究。
机译:在商业组织领导者中,审查观察到的全球领导力和组织行为效率(全球)和工作满意度(全球)和工作满意度的关系,以及全球文化维度的性别和种族差异
机译:从护士的角度看道德领导道德氛围和组织公民行为之间的关联:描述性相关研究
机译:教育领导效果。是领导者的特征,行为还是领导风格的问题吗?