Spalding University;
机译:从代理和管理理论的视角看家族企业的行为与治理
机译:家族企业的首席执行官继任:继任前背景下的管理视角
机译:家族企业接班人:业绩预告对家族成员和非家族成员提名的影响:来自西班牙公司的证据
机译:家族企业的跨职能管理-管理理论的视角
机译:准备清除路径:了解通过关键竞赛理论镜头追求中学后教育的黑人学生的动力
机译:通过组织理论的镜头了解基于证据的实践(EBP)实施
机译:传递矛:关于家族企业价值观对黑人家族企业继任计划的影响的扎根理论研究