St. Thomas University.;
机译:探索道德领导力对公共部门组织工作满意度和组织承诺的影响:心理赋权的调解作用
机译:探索服务导向,员工敬业度和感知领导风格之间的关系:对印度私营服务部门组织中管理人员的研究
机译:业务战略和领导风格:对加纳制造业部门组织绩效的影响
机译:提高科学组织研究活动管理效率:领导框架
机译:探索高等教育管理者需要的指导策略,以提高学生在高等教育机构中的保留率并降低辍学率
机译:CDC / ASPH艾滋病预防领导机构的评估结果:针对艾滋病预防计划管理人员的能力建设教育计划
机译:情绪智力作为基础情商作为组织领导在Covid时期(教育机构案例)在Covid期间的制定组织领导(教育机构案例)的基础