Colorado Technical University.;
机译:专业教练是留住一线经理的有效策略
机译:商店经理员工气候观念如何影响前线员工,客户和商店绩效结果:在小型店铺环境中进行检查
机译:管理员工动机:探讨管理人员的执法行动,员工知觉和员工内在动机之间的联系
机译:同行和经理社会影响在客户至上的价值观和行为扩散到前线服务员工
机译:情绪智力与员工敬业度:量化研究以探讨一线经理和主管的情绪智力与三级医疗救助中员工对直接报告的敬业度之间的关系
机译:老年痴呆症患者的临终护理:卫生专业人员社会护理服务经理和一线员工对良好实践的关键要求的观点
机译:情绪智力和员工敬业度:定量研究以探讨三级卫生保健环境中一线经理和主管的情绪智力与员工直接报告程度之间的关系
机译:绩效管理系统:IRs的前线员工和经理系统与战略目标保持一致,但可以改进