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培养员工文化认同感推进深度融合

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摘要

企业就像人一样，没有两个人的个性特征是完全相同的，同样，也没有两个企业的企业文化是完全类同的。有企业的地方便有文化，不同企业有不同的经营环境、经营思想、思维方式、行为准则、工作作风，也有不同的运作方式。

著录项

来源
《工会博览：理论研究》 |2011年第6期|127-127|共1页
作者
吴方奇;
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作者单位

河南煤业化工集团中原大化公司化肥事业部;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 员工; 深度融合;

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