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共享经济就业形态下的政策创新需求研究——基于新老蓝领职业健康的考察

         

摘要

共享经济的平台主义发展改变了社会组织体制和就业模式,对社会政策的发展提出了新挑战.本研究从政策创新需求的视角出发,结合理论分析与实证研究来探讨共享经济关于劳动保障的政策发展方向.理论分析考察了共享经济就业模式下,组织体制和劳资关系的改变对政策创新的挑战.实证研究则发现,尽管新蓝领的收入水平已超过传统蓝领,但其健康状况也更依赖于经济收入,而且面临着比传统蓝领更为严重的健康问题.本研究认为,政策创新需求的立足点需要从劳动权利向健康权利转变,消除平台主义的过度开放性对传统组织体制和政策保障的挑战所造成的负面影响.

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