组织化的自我实现:高校社会工作的一个视角

何雪松; 吴蓉

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当今社会,大学生拥有更大的自主性和更多的选择自由,既呈现出个体化的新特征,也因新的焦虑而陷入矛盾与困惑之中。高校作为一个组织体系,是大学生从教育向职业过渡的重要场域。营造一个可以充分发挥大学生潜能的组织氛围是思政工作者、心理健康工作者和社会工作者共同努力的目标,但目前高校的思想政治和心理健康工作是以教育、管理或治疗为主,不足以全面回应大学生在新的组织环境中自我实现的需求。在霍耐特“组织化的自我实现”这一概念的启发下,高校思想政治和心理健康工作可以引入社会工作服务,发挥其组织化和个性化双重优势,促进大学生成长成才。

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来源
《学海》 |2022年第4期|46-52|共7页
作者
何雪松; 吴蓉;
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作者单位

华东理工大学社会与公共管理学院;

华东理工大学社会工作系;

华东理工大学马克思主义学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
组织化的自我实现; 个体化; 高校社会工作; 思想政治教育;

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