影响因素研究:职场回溯视角国防科技行业研究生生涯适应力及其

张建卫; 周愉凡; 李海红; 宣星宇

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影响因素研究:职场回溯视角国防科技行业研究生生涯适应力及其

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cqvip:基于Savickas生涯适应力模型,采用职场回溯法,考察国防科技行业研究生生涯适应力现状及其影响因素。选取了7家军工科研院所及企业共1154名研究生进行问卷调研,结果发现:国防科技行业研究生生涯适应力处于中等水平,且各维度发展水平存在不均衡性;学校培养软投入对国防科技行业研究生生涯适应力影响显著,硬投入对其影响并不显著;学校培养过程中专业教学、工程实践、品德教育和就业教育等因素对生涯适应力具有显著影响。最后提出促进研究生生涯适应力发展的政策建议。

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来源
《学位与研究生教育》 |2019年第10期|41-47|共7页
作者
张建卫; 周愉凡; 李海红; 宣星宇;
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作者单位

北京理工大学人文与社会科学学院北京100081;

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正文语种 chi
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关键词
国防科技行业研究生; 生涯适应力; 培养投入; 培养过程; 研究生教育;

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