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汪新艳;
华中科技大学,管理学院,湖北,武汉,430074;
和谐组织; 组织公平; 制度创新; 素质培养;
机译:钢铁部门对组织承诺,组织公正,组织公平与组织公民权之间关系的研究
机译:TER。 “出租火车有助于组织公平公正的竞争”
机译:面试文森特·普耶(Vincent Pouyet):“出租火车有助于组织公平,公正的比赛”
机译:心理知识所有权与知识共享之间的关系:组织公平性的调整
机译:组织公正的“细心”模型:关联员工和客户对组织公平的看法以及对组织公平的反应。
机译:右侧层前额外皮层在组织公平感知中的因果作用:来自经颅直流刺激研究的证据
机译:和谐社会视角下农村基层党组织建设初探
机译:不和谐或“和谐社会”:2030年的中国
机译:基于前同步码的信道保留和自组织公平机制,用于共享频谱上的长期演进(LTE)
机译:共享频谱中基于长期的信道保留和自组织公平机制
机译:用于办公室等类似物品的系统化组织公平参展商的实施
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