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论转型期我国人才管理体制的构建

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摘要

国以人兴,政以才治.人才是推动经济社会发展的第一动力,科学有效的人才管理体制是使人才这一最活跃要素发挥最大限度作用的重要保证,我们各项建设事业的发展都需要以科学而有效的人才管理体制为基础.现代的、科学的人才管理体制应是建立在对传统人才思想扬弃下的选拔、任用、评价、激励与考核机制的总和.

著录项

来源
《学术界》 |2007年第4期|227-231|共5页
作者
马力; 刘卫东;
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作者单位

北华大学,经济管理学院,吉林,吉林,132013;

北华大学,经济管理学院,吉林,吉林,132013;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才学;
关键词
人才; 管理; 体制构建;

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