民营医院绩效考核的问题及对策——以L医院护理单元绩效改革为例

陈燕娜

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民营医院绩效考核的问题及对策——以L医院护理单元绩效改革为例

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国家高度重视社会办医的健康发展,特别是近年来发布了一系列政策措施,不断深化改革,优化政策环境,取得了明显的成效.此外,绩效考核更是民营医院内部管理中的重要环节和核心工作.在新医改大背景下,切实有效的绩效考核对民营医院的生存和发展显得尤为重要.本文以L医院为例,探讨L医院绩效考核中存在的问题以及L医院护理单元绩效改革措施.

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来源
《会计师》 |2021年第7期|88-89|共2页
作者
陈燕娜;
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作者单位

树兰(杭州)医院有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
民营医院; 绩效考核; 年薪制; 风险系数; 工作量;

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