湖南省民营企业文化竞争力发展现状及提升路径——以'三一重工'企业为例

田晖; 韦志文; 楚恬思

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湖南省民营企业文化竞争力发展现状及提升路径——以'三一重工'企业为例

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企业文化竞争力是民营企业参与市场竞争的关键.本文以三一重工企业为例,深入探讨湖南省民营企业文化竞争力的状况、建设特点及制约因素,并据此提出湖南省民营企业文化竞争力的提升路径.研究发现:湖南省民营企业文化竞争力深受湖湘文化内涵的影响,表现为创新、开放、重实践、自强不息及知足常乐的文化特征;民营企业整体文化竞争力建设稳中向好,但相比发达地区仍有不足,存在文化机制不健全、创新能力不足、社会责任欠缺以及家族文化盛行的局限性;要通过坚持人本思想,提升文化创新能力,强化社会责任意识,健全组织管理体系四个方面提升企业文化竞争力.本文旨在为提升湖南省民营企业文化竞争力提供重要借鉴.

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来源
《财务与金融》 |2020年第3期|78-82|共5页
作者
田晖; 韦志文; 楚恬思;
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作者单位

中南大学商学院湖南长沙 410083;

中南大学商学院湖南长沙 410083;

中南大学公共管理学院湖南长沙 410083;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
民营企业; 文化竞争力; 三一重工; 湖南省;

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