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中小型企业绩效管理面临的问题及对策

         
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随着我国社会主义市场经济体制的深入发展和我国企业队伍的不断壮大,对中小企业的科学管理已逐渐提上议事日程.绩效管理是企业管理中不可缺少的部分之一,也是人力资源管理的基础工作,对于企业的发展具有重要的促进作用.近年来,我国中小企业迅速的发展崛起,并在我国的国民经济中占据了重要的比重.综上所述,中小型企业绩效管理对于中小企业发展和我国经济健康发展具有一定的影响.对我国中小企业绩效管理体系的研究变得越来越重要,并逐渐受到中国企业的青睐,具有良好的发展前景.

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