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我国国有企业混改会计委派制存在问题与对策分析

         
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2018年是我国国有企业混合制改革的关键一年,一年中,很多国有企业科学有序地推进着混合制改革,有效避免了国有资产的流失.国有企业会计委派制在其中起到了关键作用.随着我国国有企业混改逐渐进入攻坚环节,为了帮助国有企业更好的完成混改工作,也为了帮助国有企业做大、做强、做优,加强对国有企业混改会计委派制的完善,尤为重要.健全、完善的会计委派制能够有效保证国有资产的保值、增值,最大限度防止国有资产的流失.随着我国社会主义市场经济的不断完善,传统的会计管理体制已经无法满足社会主义市场经济发展的需求,这点在国有企业中显得尤为明显.随着社会的进步、时代的发展,传统会计体制模式下滋生出诸多不可避免的问题,例如:由于受到上级部门施压的影响,部分国有企业会计工作者对于在日常工作中出现的挪用公款、偷税漏税等行为视而不见;由于会计工作者在国有企业所处的尴尬地位,根本无法真正发挥职务的监管作用.这些问题叠加在一起,导致我国国有企业在长期发展中出现了很多问题,国有资产流失现象严重.基于此背景,本文将就我国国企混改会计委派制中存在的相关问题进行探讨,并找寻有效的应对策略,从而对促进我国国有企业混改的顺利实施保驾护航.

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