以DRG为导向的绩效薪酬考评体系研究

李超

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从本质上来讲,DRG是一种新型的医疗管理工具,不仅功能丰富,也非常适用于目前的医院绩效薪酬考评体系.本文主要从DRG支付的基本内容切入,深入剖析DRG支付方式的特性,结合绩效薪酬考评体系的实际需求,探索以DRG为导向的绩效薪酬考评体系的改革路径.希望通过本文的研究,可以促进DRG在医疗系统中的普及和推广,从而助力我国医疗事业的稳步发展.

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来源
《财会学习》 |2021年第11期|175-176|共2页
作者
李超;
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作者单位

郴州市第一人民医院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
DRG; 绩效薪酬考评体系; 医院; 研究;

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