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关于我国政府改革中要解决的内在动力和外部约束机制问题

         

摘要

目前,我国政府机构改革正按照"转变政府职能,建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府"目标进行.如何彻底解决各级政府改革中人员的内在动力和外部约束问题是解决一切问题的基点和核心.在当前的政府改革中必须科学进行各层机构或组织、人员管理的有效制度设计,强化构建对其激励与约束机制建设,方能保证其他各项改革目标顺利进行.

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