我国公务员科学素质的现状与提高途径分析

孔繁娟

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我国公务员在科学素质方面存在的问题主要表现为:经验成分与科学知识并存时依赖经验成分过多;体制制约与科学精神同在时跟着体制走的过多;在服从上级与尊重客观规律面前,服从甚至盲从上级过多;在尊重领导指示与尊重科技人员意见相冲突时,尊重领导指示为主;权力影响力与人文影响力并存时,依赖权力影响力去发号施令的过多.其根源主要是计划经济的惯性;小生产意识的惰性;个人利益的刚性;唯书、唯上的奴性.提高公务员科学素质的基本途径包括:深化体制改革;加强党风廉政建设;利用科学技术的新成果不断转变政府职能;切实加强公务员绩效考评制度;强化公务员科学素质的培养和科学决策的训练.

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来源
《行政论坛》 |2005年第6期|81-82|共2页
作者
孔繁娟;
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作者单位

黑龙江省行政学院,黑龙江,哈尔滨,150027;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
公务员; 科学素质; 分析;

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