官僚制的弊端与创新--对国家公务员制度改革的思考

李玮; 向阳

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官僚制的弊端与创新--对国家公务员制度改革的思考

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作为与工业社会相适应的官僚制组织模式,有其存在的合理性,但随着现代社会的发展,其弊端也日益暴露出来,在西方文官制度中有着相当程度的体现.因此,西方各国掀起了文官制度改革的浪潮,摒弃官僚制,推行新公共管理模式.国情与环境的差别,决定了中西公务员制度的改革与发展有着明显的不同,我们不能照搬西方,但由于全球化的时代背景,西方文官制度改革的许多做法值得我们借鉴.

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来源
《行政论坛》 |2004年第3期|63-65|共3页
作者
李玮; 向阳;
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作者单位

四川大学公共管理学院,四川,成都,610064;

四川东方大地律师事务所,四川,成都,610000;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
官僚制; 新公共管理; 创新; 改革;

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