论管理中规章制度的活用艺术

顾建兵

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管理中人与制度辩正关系的基本内容是“以人定制，以制理事，以制管人”。制度是人们制定出来用以处理事情、管理员工的工具，但我们不能将此理解为人只能死板地使用规章制度。此外，规章制度具有很强的针对性和时效性，一旦时过境迁，必然在一定程度上丧失其合理性，无法适应管理活动的新要求，此时重新制定规章制度以及灵活运用制度就显得很有必要了。在这里暂不谈重新制定的问题，仅就制度的灵活运用浅谈如下。

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来源
《航天工业管理》 |2005年第4期|38-40|共3页
作者
顾建兵;
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作者单位

南京航天管理干部学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
规章制度; 管理; 艺术; 基本内容; 运用制度; 制定; 时效性; 合理性;

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