论效率工资

         

摘要

@@ 所谓效率工资是使劳动总成本为最小的工资.与效率工资紧密相关的是市场出清工资.市场出清工资是使劳动市场出清的工资,也就是使劳动供给等于劳动需求的工资.效率工资一般高于市场出清工资.效率工资理论的假设条件是生产率受企业支付工资的影响.

著录项

  • 来源
    《航天工业管理》 |2001年第11期|40-42|共3页
  • 作者

    陈乐一;

  • 作者单位

    湖南大学;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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