关于汉钢公司“三项机制”落实落地的专题研究

袁涛

首页> 中文期刊> 《各界》 >关于汉钢公司“三项机制”落实落地的专题研究

关于汉钢公司“三项机制”落实落地的专题研究

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

“三项机制”即干部鼓励激励、容错纠错、能上能下机制.2016年6月陕西省委正式出台三项机制制度文件,建立三项机制,是落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是激发干部干事创业积极性的制度性安排,是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循.本文主要结合陕钢集团汉中钢铁有限责任公司(以下简称汉钢公司)“三项机制”前期实施情况,从认识、实施、落实落地等方面提出个人意见.

著录项

来源
《各界》 |2018年第24期|89-90|共2页
作者
袁涛;
展开▼
作者单位

汉钢公司物流中心;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
国有企业; 三项机制; 干部管理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 干部队伍三项机制的优化路径研究——基于海门市推进三项机制高质量落实的调研思考 [J] . 张利萍 . 中共伊犁州委党校学报 . 2019,第002期
2. "三项制度"改革形势下以促进"能上能下"落地的薪酬激励机制研究 [J] . 刘晓燕 . 中小企业管理与科技 . 2018,第031期
3. “三个坚持”助力“三项机制”落地 [J] . 华峰 . 领导科学 . 2018,第30期
4. 浙江大地钢构公司中标三项钢构工程 [J] . . 钢结构 . 2009,第3期
5. 落实三项责任把好三关 [J] . 田静 . 老区建设 . 2000,第009期
6. 让两化互动"人脑人心"促统筹城乡"落地落实"——关于贯彻落实省第十次党代会精神的思考 [C] . 万林 . 第六届四川省博士专家论坛 . 2012
7. 《肩水金关汉简（叁）》文字整理与相关专题研究 [A] . 赵叶 . 2016

关于汉钢公司“三项机制”落实落地的专题研究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅