地勘单位绩效考核中存在的问题及应对措施

林韩

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地勘单位绩效考核中存在的问题及应对措施

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地勘单位的绩效考核工作,是评价本单位职工年度岗位履职、工作实绩以及综合能力素质的重要举措.根据新形势下地勘工作的新要求,应全面梳理和分析绩效考核工作中存在的问题和不足,进行有针对性的优化和调整,使地勘单位绩效考核工作能够真正发挥激励、督促与教育作用,为顺利实现新形势下地勘工作转型发展,提供坚强的组织人事管理保障.

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来源
《安徽建筑》 |2020年第11期|205-206|共2页
作者
林韩;
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作者单位

福建省地质调查研究院福建福州350013;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类施工管理;
关键词
地勘; 绩效考核; 评价; 组织人事;

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