中专卫校人力资源现状及其配置方案研究

刘向真

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目前,我国较多中专卫校的人力资源管理出现了一些有待解决的问题,例如人力资源管理观念落后、资源配置不合理和管理机制不健全等。针对这些问题,中专卫校的管理者应该对人力资源管理加以改进。本文主要从两个方面展开探讨,即中专卫校人力资源管理现状及其优化资源配置的相关措施。通过对阻碍中专卫校人力资源管理的原因进行分析,提出几点优化人力资源管理的建议。

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来源
《行政事业资产与财务》 |2011年第14期|186-186|共1页
作者
刘向真;
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作者单位

河南煤炭卫生学校;

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正文语种 chi
中图分类 R-4;
关键词
中专卫校; 人力资源; 配置方案; 管理观念; 管理机制;

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