基于平衡计分卡的高职院校预算绩效评价体系构建研究

龙哲

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本文对高职院校的预算绩效评价体系进行了研究,并结合高职院校的实际情况和平衡计分卡理论,运用财务维度、客户维度、内部运营维度、学习与成长维度等,构建适合高职院校的预算绩效评价体系;采用问卷调查法收集调查数据,以确定预算绩效评价各项指标的重要程度,然后在科学分析调查数据的基础上,采用层次分析法,对预算绩效评价指标分配权重,以供参考。

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来源
《行政事业资产与财务》 |2022年第13期|34-36|共3页
作者
龙哲;
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作者单位

珠海城市职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
高职院校; 预算绩效评价体系; 平衡计分卡; 层次分析法;

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