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论酒店员工激励机制——以金融街威斯汀大酒店为例

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员工激励在当今酒店管理中起着至关重要的作用,而分析探讨激励效果的影响成分则是为了促进酒店不停改进和完善员工激励机制,进而提高激励有用性的基本条件。影响酒店员工激励效果的成分很多,本文侧重分析了酒店激励机制的现在和影响因素,提出来相对应的对策。

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来源
《品牌》 |2015年第12期|141|共2页
作者
刘晴;
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作者单位

大连财经学院;

辽宁大连116600;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;旅馆业;
关键词
激励; 机制; 员工;

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