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军队科技文化管理的创新性研究

         

摘要

人的文化属性自古就有,并不一定是社会经济科技发展到今天才突显出来。历史上的每一个阶段都有不同的军队管理文化,但是把文化作为管理新理念、新手段和新境界,并且成为主体要素,是在特定的历史发展阶段和人类文明进步的实践中形成的。倡导科技文化管理绝不是说此前时代就不存在文化管理因素,而是相对而言未能充分重视文化资源在管理活动中的主动应用。因此,提出军队文化管理,目的就是要把潜在的文化资源提升转化为显性意识、显性行为和显性工具。从这个意义上说,文化管理势必将军队管理理论与实践推向新层次新境界。

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