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浅谈对电力涉钱涉物等关键岗位人员的管理教育

         

摘要

@@ 对电力企业来说,所谓"关键岗位人员"泛指涉财、涉人、涉物等岗位的人员.这些关键岗位的掌门人,一言一行、一举一动都体现着电力企业的希望和使命,也展示着党的威望和形象.面对电力企业体制改革的新形势、新情况、新考验,尽管党中央把惩治职务犯罪摆到关系国家生死存亡的高度,不断加大惩治力度,但在部分"关键岗位人员"中,滥用职权、贪污贿赂、玩忽职守、徇私舞弊的腐败现象屡屡发生,严重败坏了党风行风,损害了电力企业的整体形象.显然,对于目前仍处于相对垄断地位的供电企业而言,抓好"关键岗位人员"的管理教育成为电力企业反腐倡廉工作探索思考的一大课题,万万不可忽视,仍然任重而道远.

著录项

  • 来源
    《品牌》 |2008年第11期|64|共1页
  • 作者

    郭伟; 郭强;

  • 作者单位

    山西省电力公司长治供电分公司;

    山西省电力公司长治供电分公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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