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人工智能对就业极化与工资不平等的影响研究

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摘要

通过人工智能对工资及劳动市场影响的研究表明,人工智能等的数字经济会使得高技术劳动力增加,低技术劳动力下降,造成就业极化;自动化对于劳动工资来说,都有一个负的替代效应和一个正的生产力效应,在短期内,替代效应占主导使得工资不平等加剧,而在长期里,生产力效应占主导地位,降低工资的不平等.

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来源
《品牌研究》 |2020年第30期|21|共1页
作者
张露丹;
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作者单位

陕西煤业化工建设(集团)有限公司韩城分公司;

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正文语种 chi
中图分类企业;
关键词
人工智能; 就业极化; 工资不平等;

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