浅析国有企业经营业绩考核指标的缺陷及对策

蒋尊平

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浅析国有企业经营业绩考核指标的缺陷及对策

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经营业绩考核是采用一定的指标体系,用统一的考核标准,按照一定的程序,运用定量、定性考核方法,对其一定期间的经营业绩做出客观、公正和正确的综合考核。目前国有企业经营业绩考核主要有四项指标,分别是：利润总额、资产增值率、流动资产周转率、销售成本/销售收入的比率。其中,利润和资产增值率这两项指标是主要考核指标,分别占考核总分比重的40%和30%。从所有者角度分析,上述指标可以反映投入资金的安全和已实现的收益。但由于国有企业经济活动的不断发展变化和新企业会计准则的实施,上述四项经营业绩考核指标的使用存在一定缺陷,这在一定程度上影响了考核结果的有效性及相关制度、政策的制订。

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来源
《商业会计：上半月》 |2009年第11期|37-38|共2页
作者
蒋尊平;
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作者单位

江苏省沛县粮食局;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F279.241;
关键词
经营业绩考核; 国有企业; 缺陷; 标的; 流动资产周转率; 企业会计准则; 企业经济活动; 利润总额;

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