大力实施人才强企战略推动企业又快又好发展

吴世峰

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面对激烈的市场竞争,作为市场竞争主体的企业,如何全面实施人才强企战略,推动企业又快又好发展,是需要深入思考、积极应对的首要问题。本文作者从三个大的方面深刻阐述了大力实施人才强企战略,对促进企业发展的重要意义。一是必须深入学习党的＂十六届五中全会＂精神,牢固树立＂人才资源是第一资源＂的观念。二是必须不断深化干部人事制度改革,充分认识到加快人才培养的紧迫性。三是必须努力构建和谐企业,为人才脱颖而出营造良好的环境。

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来源
《商业文化》 |2015年第12期|P.113-114|共2页
作者
吴世峰;
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作者单位

中铁电化集团三公司一段;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人才; 强企; 推动; 发展;

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