论事业单位绩效评价机制的现状及改进思路

柴婷

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在事业单位的改革过程当中,最重要的内容之一就是绩效评价机制。绩效评价机制的改革的整个过程当中需要不断地去克服困难,去探索新的方案。事业单位绩效管理概述在事业单位当中绩效考核管理工作,主要是为了让生产经营变得有目标,可以按照相关规定和标准,利用科学合理的方式,对整个工作产生的成绩做出一定的价值判断。事业单位中的绩效考核管理制度,最重要的核心内容就是绩效评价的区别。

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来源
《商业文化》 |2021年第4期|P.82-83|共2页
作者
柴婷;
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作者单位

襄汾县人力资源和社会保障局企业养老保险管理中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类财政、国家财政;
关键词
绩效评价机制; 绩效考核管理; 事业单位; 现状及改进; 克服困难; 核心内容;

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