关于强化医保中心人力资源管理工作的探讨

段立芬

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在经济社会快速发展的背景下,国民的经济收入水平得到了显著提升,在其生活质量提高的同时,对生活品质和健康的需求进一步提高,而更多的人更加认可并积极参与到医疗保险中。但就当前医保中心实际情况来看,其在人力资源管理方面存在相应问题,如对人力资源管理的意识、作用等认识不清晰,并且对人力资源管理机制尚不成熟等问题很大程度上限制了医保中心的发展以及服务效果[1]。

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来源
《商业文化》 |2021年第17期|P.94-95|共2页
作者
段立芬;
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作者单位

河南省安阳市安阳县医疗保障局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
人力资源管理; 医疗保险; 医保中心; 服务效果; 经济收入水平; 生活品质; 经济社会;

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