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关于事业单位绩效考核管理工作的若干思索

         

摘要

绩效管理作为管理的有效工具,现已在事业单位管理中被广泛的应用,并取得了积极的成效。但也存在很多不足之处,需要通过进一步的研究持续加以改进。本文结合相关学术研究成果和相关的探索实践经验,对某市级事业单位绩效管理进行分析,得出当前事业单位绩效管理中存在的问题,主要包括重视程度有待加强、工作机制不完善等问题,并针对这些问题提出了优化绩效考核工作的相关手段,为事业单位绩效管理工作的改进提供参考与借鉴。

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