丰富企业文化内涵,引领企业和谐发展

王欣; 张沛武

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企业文化建设是一种管理行为和管理方法，它用先进科学的思想和文化理念武装员工头脑，规范企业和员工行为，提升企业管理水平，增强企业核心竞争力，激励企业与社会的和谐发展。几年来，机械工业第九设计研究院（以下简称九院）注重联系企业发展实际，从物质、精神、制度和行为等各个层面积极探索，提炼了企业的传统精神、企业愿景、核心理念、管理思想以及质量方针，初步形成了九院特色的企业文化理念，培育了员工崭新的精神风貌和良好的职业行为，提升了企业的经营能力和技术实力。

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来源
《企业研究》 |2008年第4期|59-60|共2页
作者
王欣; 张沛武;
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作者单位

机械工业第九设计研究院;

机械工业第九设计研究院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
企业文化建设; 和谐发展; 文化内涵; 企业文化理念; 企业核心竞争力; 引领; 管理行为; 员工行为;

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