• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 中文期刊> 《企业研究》 >政工干部如何适应改制企业发展

政工干部如何适应改制企业发展

         
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

随着时代洪流的滚滚向前,经济运行模式从计划经济走向了市场经济,企业资源配置也由国家统一调控变为按照市场需求选择更优的配置模式。这些外部环境变化倒逼企业必须迅速转变经营方式,进行体制和机制变革,以适应社会主义市场经济的发展要求,符合现代企业制度的运行规律。与此同时,企业改制也催生了党建工作的变革,对政工干部提出了新的要求。如何适应企业改制,在新形势下围绕企业中心工作加强党的建设,促进企业生存发展,成为摆在企业政工干部面前必须认真思考和大胆实践的重要问题。本文以富奥散热器分公司改制过程中党建工作以及政工干部的思想与工作内容转变为例,阐述政工干部适应改制企业发展要求的变化。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号